劳动用工与外派人员

劳动用工与外派人员

母公司的管理惯例需要与巴西劳动制度和诉讼风险相匹配。

我们可以协助的事项

• 劳动合同、外派高管与国际调动。
• 内部制度、工时、奖金和可变薪酬。
• 外包、服务商审查和劳动争议预防。

下一步

请向MFP团队简要说明项目阶段、预期时间和主要问题。我们会评估最合适的巴西法律工作范围。