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Ferramenta gratuita · Gestão preventiva

Diagnóstico trabalhista preventivo

Responda a oito perguntas e receba um índice indicativo com prioridades explicáveis para contratos, jornada, folha, segurança e conduta.

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Checklist interativo

Responda sobre a prática atual

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Contratos1.Os contratos e aditivos refletem função, jornada, remuneração e modalidade efetivamente praticadas?
Jornada2.A empresa controla jornada, intervalos e horas extras de forma íntegra e auditável quando exigido?
Remuneração3.Comissões, bônus, adicionais e benefícios possuem regras documentadas e tratamento correto na folha?
Normas coletivas4.A convenção ou acordo coletivo aplicável foi identificado e é revisado a cada atualização?
Saúde e segurança5.PGR, PCMSO, ASOs, treinamentos e entrega de EPIs estão atuais e documentados?
Conduta6.Há política, canal e procedimento efetivo para prevenir e apurar assédio e discriminação?
Dados pessoais7.Dados de empregados e candidatos têm finalidade, acesso, retenção e descarte definidos?
Desligamentos8.Rescisões seguem checklist com prazos, documentos, estabilidade e riscos específicos?

Responda às 8 questões restantes para gerar o resultado.