O closing não termina o risco, ele troca o momento do risco. A integração pós-aquisição e o risco jurídico precisam ser tratados como agenda de continuidade de negócio, não pendência administrativa. Sem governança, a sinergia prometida demora a aparecer e o custo de integração aumenta.
O plano jurídico dos primeiros 90 dias
| Janela | Foco | Exemplos |
|---|---|---|
| Dia 1 | Tudo que afeta representação, faturamento e continuidade | Procurações, contratos materiais, licenças, acessos a sistemas, comunicação obrigatória. |
| Dias 2 a 30 | Harmonização mínima de políticas e cadastros | Políticas internas, fluxos de aprovação, consentimentos pendentes, passivos herdados. |
| Dias 31 a 90 | Consolidação de governança e sinergias | Governança societária, sinergias contratuais, compliance, racionalização documental. |
Frentes do plano
- Governança societária e poderes
- Contratos e consentimentos
- Trabalhista e pessoas
- Tributário, regulatório e controles internos
- Dados e tecnologia
Regra de ouro: integrar não é uniformizar tudo de uma vez, e sim proteger primeiro o que compromete operação, caixa e reputação.
FAQ — integração pós-aquisição
A integração só começa após o closing?
Não. O planejamento deve começar antes, para que os primeiros 90 dias tenham dono e prazo.
Red flags não tratadas antes atrapalham?
Sim. Consentimentos em curso, licenças em renovação ou passivos incompletos exigem plano de monitoramento após o closing.
Qual o papel do jurídico na integração?
Ordenar consentimentos, poderes, licenças, comunicações, trilhas de aprovação e respostas a passivos herdados.
Leituras relacionadas no blog da MFP
- Due Diligence Jurídica em Aquisição
- Contingências Tributárias em DD
- Valuation e Due Diligence Jurídica
- Acordo de Sócios
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Respostas de 2
Teria como tirar uma dúvida acerca de servidor estadual efetivo da Sesap RN que teve licença para acompanhar conjuge no exterior aprovado por tempo indeterminado sem remuneração. E depois de um ano no exterior precisou emitir a declaração de saída definitiva do Brasil. Nesse caso esse servidor pode ser exonerado? Caso isso ocorra, é possível recorrer a essa decisão?
Leonardo, agradecemos seu contato.
Já lhe encaminhamos um e-mail para que nosso contato seja facilitado, afim de que possamos lhe auxiliar, por isso creio que o senhor seguirá o passo a passo e nos falaremos em breve.